Aujourd’hui plusieurs voies offrent aux salariés la possibilité de devenir acteur de leur parcours professionnel, de leur évolution, de leur mobilité. Anticiper, se préparer, agir c’est être acteur de son avenir et de celui de son entreprise, c’est assurer son « employabilité ».

« Nous traverserons le chemin, ou nous en créerons un » citation 212 avant JC.

Toutes les formations proposées peuvent être réalisées dans le cadre de votre DIF (droit individuel de formation). Le DIF est un réel moyen de promouvoir vos compétences, vos connaissances. L’utiliser à bon escient, c’est un atout pour votre parcours professionnel, votre évolution, votre employabilité, votre richesse personnelle.

Nous vous proposons des thèmes ci-dessous. Les sessions peuvent être individuelles, adaptées à votre besoin ou en collectif.

Quelques exemples de formations possibles :

• Se préparer à sa nouvelle fonction
• Améliorer sa communication écrite
• Préparer son entretien individuel
• La créativité au service du changement
• Améliorer son style de management
• Connaître les outils d’évolution
• Améliorer son style de communication pour s’adapter à son interlocuteur
• Repérer ses atouts pour amorcer le changement
• Développer la confiance en soi
• Travailler sa voix pour convaincre
• Savoir mener son projet VAE
• Réussir la transition vie professionnelle/retraite

Nous pouvons aussi réaliser une formation spécifique à votre besoin et sur mesure. Vous avez une question, un projet ? Vous souhaitez recevoir le programme de formation, contactez-nous, nous serons ravis de vous répondre rapidement.