Chaque besoin est unique. JACEA RH propose une solution personnalisée, c’est la raison pour laquelle, il n’y a pas de catalogue. En revanche, voici quelques exemples des besoins généralement exprimés qui peuvent être assurés.

Les formations peuvent avoir lieu sur site ou en salles. Nous pouvons concevoir des programmes sur mesure avec les outils adaptés. A l’issue de la formation une attestation est remise au salarié. Chaque salarié pourra s’il le souhaite peut actualiser son Passeport Formation qui représente en quelque sorte son « journal de bord professionnel ».

Quelques exemples de formation :

Remise à niveau en français
L’entretien individuel : d’appréciation, professionnel
Réussir le recrutement
Gérer les carrières
Manager autrement avec la créativité
Les dispositifs d’évolution des parcours professionnels, les outils
La communication non verbale, la communication positive
Repérer ses atouts pour amorcer le changement
Un bon climat au service de la performance
La gestion de l’espace ; source de performance
Ajuster sa voix pour convaincre

Parce que la Formation est une des clés de réussite pour les entreprises et pour les salariés, la détermination en amont des besoins doit être pertinente et constituer un réel investissement dans le temps. C’est pour cela que nous nous positionnons en tant que maître d’ouvrage et/ou maître d’oeuvre avec pour ambition, celle des résultats mesurables dans le temps, votre satisfaction et celle de vos salariés.