« Seul le changement est immuable » selon la philosophie tibétaine. Il fait, aussi,  partie de la vie des entreprises qui doivent s’adapter rapidement, efficacement afin de rester compétitive sur leur marché.
Les salariés quant à eux, doivent suivre les fluctuations de la vie d’entreprise. Afin de préparer, de se préparer au mieux, et éviter que le changement soit subi, JACEA RH propose des séances de coaching dont la durée varie selon selon les besoins, l’objectif de développement visé.
Le coaching est une prestation qui se veut positive puisqu’elle consiste en l’accompagnement d’un individu dont les besoins professionnels ont été repérés, formalisés. Il vise à développer le potentiel, le savoir faire, savoir être.
Voici quelques exemples de prestations de coaching possibles en sachant que nous étudions toutes demandes.

• Promotion d’un de vos salariés à une fonction de manager

• Changement organisationnel au sein d’un de vos services ou de votre entreprise

• Départ à la retraite de vos salariés

• Transmission de l’entreprise : accompagnement du chef d’entreprise cédant

• Développement de la confiance en soi

• Mise en œuvre des entretiens individuels
• Amélioration du climat au sein d’une équipe

Le coaching est une solution parmi d’autres. C’est un moyen pour atteindre un objectif.  Pour vous accompagner, nos consultants expérimentés et diplômés sont à votre disposition.