Entreprises, salariés, futurs collaborateurs, parce que « Seul le changement reste immuable », JACEA RH vous conseille, vous accompagne en vous proposant des solutions adaptées et efficaces.
Nous proposons différentes prestations en fonction de vos besoins :
. Audits/préconisations
. Coaching situationnel
. Formation : plan de formation en intra/inter, sur mesure pour les salariés dans le cadre du DIF
. Accompagnement à la mobilité professionnelle : changement de trajectoire, bilans, reclassement individuel
. Pour les Jeunes Diplômés : accompagnement vers la première prise de fonction
Le recrutement comporte différentes étapes très précises qu’il est nécessaire de respecter, de formaliser depuis la définition du besoin, jusqu’à l’intégration afin d’éviter des déconvenues. Les enjeux financiers, humains, GPEC, d’impacts sont aussi à prendre en compte en amont.
Au printemps et en été je passe tous mes week-end hors de la ville donc à la campagne où je profite des bienfaits de la nature et du silence.
Conscientes des bienfaits de la sieste, certaines entreprises souhaitent proposer des solutions à leurs salariés… Pour qu’un changement de cette envergure s’opère dans l’entreprise, le soutien de la Direction est indispensable !
Les frontières entre, le coaching, la formation, le conseil et la thérapie, existent : vigilance, déontologie, bonne posture sont les maîtres-mots.
- Je me recentre sur moi, cela me permet de prendre de la distance et de gérer tout le stress qui m’envahit au quotidien. Ensuite, je me sens bien, je respire, je suis détendue.